Formation à la guidance budgétaire, à la gestion budgétaire et à la connaissance de la déontologie d’un travailleur social

Informations sur la formation

Prix: 100,00 €

2 modules répartis sur 2 journées (9h à 16h). Possibilité de choisir les modules à la carte.

Module 1 : Comment mettre en oeuvre une guidance budgetaire et une cogestion budgetaire ?

La formation se décline selon quatre questions principales :

  • qu’entend-t-on par guidance et cogestion budgétaire : définitions, avantages et inconvénients de chacune d’elles tant pour l’usager, le travailleur social ou encore le médiateur, opportunité de leur mise en place ;
  • comment élaborer un budget réaliste ? : évaluer les revenus et les charges des personnes (outils, échanges de pratiques, standards budgétaires…), mettre à disposition des outils à utiliser afin de rendre le budget compréhensible pour l’usager, favoriser la bonne lecture du budget, l' intérêt pour l’usager ;
  • comment, à quel rythme et dans quel but procéder à l’évaluation du budget ? : favoriser l’évolution positive du budget (aides à solliciter, pistes d’amélioration du budget…), réagir aux saisies et cessions afin d’éviter une dégradation du budget ;
  • quand et comment mettre en place la cogestion budgétaire? : envisager la remise en autonomie de l’usager, élaborer le budget mensuel moyen avec l’usager, mettre divers autres outils à sa disposition, contrôler la manière dont l’usager gère ses revenus et ses dépenses, effectuer à la place de l’usager le paiement de ses charges courantes, en tout ou en partie, et/ou opérer soi-même les paiements destinés aux créanciers.

Objectifs

  • Permettre à l’usager de comprendre les enjeux de la guidance / de la cogestion budgétaire ;
  • Déterminer les limites de l'intervention du médiateur ;
  • Mettre des outils appropriés à l’usage du bénéficiaire ;
  • Identifier et évaluer les revenus et les charges courantes mensuels de l’usager ;
  • Connaître les aides sociales existantes ;
  • ...

Formateurs

Dounya Hamel et Coralie Hendrix médiatrices de dettes de l'ASBL Promotion Services

Durée

6 heures


Module 2 : Quelles sont les obligations legales et deontologiques que doit respecter un travailleur social ?

Attention :  cette journée de formation est spécifiquement consacrée à la déontologie du travailleur social en général.

Cette formation est essentiellement axée sur les obligations légales et déontologiques du travailleur social de manière générale. Il s’agit notamment de savoir dans quelle mesure les informations reçues de l’usager peuvent être partagées avec les collègues du service ou avec les organes de l’institution dont le service fait partie ou encore d’apprendre à gérer les relations du travailleur social avec l’usager, avec d’autres travailleurs sociaux et les autres collègues ainsi qu’avec l’institution qui l’emploie.

Objectifs

  • Comprendre et maîtriser le secret professionnel et ses dernières évolutions, l’étendue du secret professionnel et ses exceptions ;
  • Comprendre et maîtriser la notion de secret professionnel partagé ;
  • Confronter les notions de secret professionnel et de secret professionnel partagé aux pratiques de terrain, au départ de cas concrets : avec les usagers, avec des collègues (assistantes sociales ou autres), avec la hiérarchie, avec des professionnels (travailleurs sociaux ou non) d’autres services ;
  • ...

Formateur

Monique Henin, assistante sociale, enseignante à Henallux

Durée

6 heures

Comprends:

Ce prix comprend un sandwich, les pauses café, les supports.

Note Covid-19

Le maintien de cette formation ne pourra être assuré que sous réserve de l’autorisation du Gouvernement d’organiser des réunions dans le cadre professionnel mais aussi de la réouverture des salles de formation. 

Si en outre des mesures sanitaires particulières devaient être imposées ( port du masque,  distanciation sociale, gel hydroalcoolique, absence de collation et/ou de repas en commun…)  nous veillerons à tout mettre en œuvre dans les meilleures conditions et à vous communiquer ces modalités organisationnelles de manière claire et adéquate.

En tous les cas, il va de soi que l’Observatoire se réservera le droit d’annuler la session si la sécurité sanitaire et/ou des conditions matérielless et pédagogiques appropriées ne peuvent pas être garanties aux participants et aux formateurs.

Les modules

Nom Date(s) Heure(s) Lieu Intervenants Prix
ule 1 : Comment mettre en oeuvre une guidance budgetaire et une cogestion budgetaire ? 09/09/2020 Namur
i
D.Hamel, C.Hendrix 50,00 €
Module 2 : Quelles sont les obligations legales et deontologiques que doit respecter un travailleur social ? 25/09/2020 Namur
i
M.Henin 50,00 €